Mut entwickeln – klar geht das!

Mut entwickeln – klar geht das!

Geht nicht, gibt’s nicht.

Ich war vor einem Jahr in einem online Webinar einer grossen deutschen Unternehmensberatung, und ich habe mehrfach gehört “Mut entwickeln geht nicht, es ist keine klassische Kompetenz sondern eine Haltung”

Ja, es kann sein, dass es keine klassische Kompetenz ist (Anm: ich weiss nicht was es für eine Definition dafür gibt), UND doch kann man vier Kompetenzen entwickeln, welche das mutig sein stärken:

1️⃣ Mut wird gestärkt durch einen inneren Kompass –> ohne die eigenen (und die Unternehmens-) Werte zu kennen, kann man nicht werte-orientiert als Vorbild entschlossen handeln

2️⃣ Mut ist die Bereitschaft zu Empfinden –> man kann die Kompetenzen stärken wie man agiert, reagiert, reflektiert, wenn man empfindet

3️⃣ Mut beruht auf Vertrauen –> die bekannten Elemente des Vertrauens kann man erlernen und damit Vertrauen fördern und wenn nötig wieder aufbauen

4️⃣ Mut führt halt auch mal zu Rückschläge –> es gibt Schritte, um in (und nach) diesen Momenten sich wieder aufzurichten, daraus zu lernen und die Resilienz zu haben wieder mutig zu sein

Insbesondere nicht entmutigt sein – sondern neugierig.

Diese Kompetenzen basieren auf die langjährige Forschung, Bücher und Weiterbildung Dare to Lead™ von Dr. Brené Brown. Es gibt eine Weiterentwicklung in die man sich vertiefen kann. Melde dich gern bei mir magst du mehr erfahren.